La Haute Autorité de Santé recommande l’obligation vaccinale contre la grippe pour les soignants
Le 20 juillet 2023, la Haute Autorité de Santé (HAS) a recommandé l’instauration d’une obligation vaccinale annuelle contre la grippe pour l’ensemble des professionnels de santé, ainsi que pour les personnels travaillant dans les établissements de santé et médico-sociaux en contact avec des personnes à risque de grippe sévère. Cette me vise à renforcer la protection des populations vulnérables, notamment dans les Ehpad et les unités de soins de longue durée (USLD).
En 2023-2024, la grippe saisonnière a entraîné environ 53 000 hospitalisations, dont 26 500 chez les personnes de 65 ans et plus. Pour la période 2024-2025, un excès de mortalité d’environ 17 000 décès a été rapporté. Face à cette situation, l’avis de la HAS sur la vaccination était particulièrement attendu.
La HAS a également suggéré d’étendre cette obligation vaccinale aux élèves et étudiants des filières médicales et paramédicales. Cependant, pour les personnes âgées de 65 ans et plus vivant en collectivité, la vaccination restera recommandée sans devenir obligatoire.
Pour justifier cette recommandation, la HAS a souligné l’ampleur du fardeau sanitaire que représente la grippe saisonnière et le risque accru de transmission entre les professionnels de santé et les patients. Elle a pris en compte l’efficacité et la sécurité des vaccins antigrippaux, ainsi que le bénéfice attendu d’une augmentation de la couverture vaccinale parmi les professionnels.
La HAS propose un déploiement progressif de cette obligation sur une période de deux ans, avec une priorité accordée aux Ehpad et aux USLD, où 75 % des résidents ont 75 ans et plus. Pour que cette me entre en vigueur, un décret en Conseil d’État devra en préciser les modalités et les personnels concernés.
Source : Haute Autorité de Santé
