Recrutement d’un Correspondant Immobilier en Contrat d’Apprentissage chez France Travail
France Travail, un établissement public regroupant plus de 58 000 agents, lance une offre de contrat d’apprentissage pour le poste de Correspondant Immobilier. Ce recrutement vise à intégrer un étudiant en première année de Master en PROPERTY MANAGER ou équivalent, afin de développer des compétences dans le domaine immobilier.
Contexte
Le poste est à pourvoir dans la Direction Régionale Provence-Côte d’Azur, à Marseille. Les candidats auront pour mission d’accompagner un correspondant immobilier dans ses activités, tout en bénéficiant d’une formation pratique sur des techniques et normes en matière de bâtiment et de sécurité. Ce contrat d’apprentissage, d’une durée de 18 mois, débutera entre le 1er septembre et le 1er octobre 2026.
Données
Le contrat proposé est un CAP en contrat d’apprentissage, à temps complet (35 heures par semaine, 7 heures par jour, sans RTT). La rémunération sera conforme à la législation en vigueur. Les étudiants auront l’opportunité d’acquérir des compétences en gestion de projets, maintenance, et suivi de travaux, tout en se familiarisant avec la gestion des baux et des contrats.
Conséquence
Cette initiative s’inscrit dans une politique de recrutement responsable, visant à favoriser l’insertion professionnelle, notamment des personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consultez le site de France Travail : www.france-travail.org.
Source : France Travail
