France Travail recrute un(e) Conseiller(e) Relation Demandeur d’Emploi
France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents sur le territoire national, annonce l’ouverture d’un poste de conseiller(e) relation demandeur d’emploi en CDD de quatre mois. Ce poste est basé à l’agence de Saint-Dié, dans le département des Vosges (88), avec une prise de fonction souhaitée au 1er septembre 2026.
Mission et responsabilités
Les conseillers jouent un rôle central au sein de France Travail, en assurant un service public dédié à l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Les missions incluent :
- Informer et orienter les usagers à l’accueil de l’agence, qui fonctionne sans rendez-vous le matin et sur rendez-vous l’après-midi.
- Établir une relation de confiance avec un portefeuille de demandeurs d’emploi ou de reconversion professionnelle.
- Cibler les besoins des usagers et proposer des services adaptés pour faciliter leur retour à l’emploi.
- Offrir un accompagnement personnalisé par différents moyens de communication.
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques variées, telles que la création d’entreprise ou la valorisation des candidatures.
- Représenter France Travail lors d’événements extérieurs, comme des salons ou forums.
Environnement de travail et rémunération
Le poste offre un cadre de travail favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec 15 jours de RTT, des jours supplémentaires conventionnels, et un télétravail flexible. La rémunération brute pour un temps plein est de 1 940 €.
Des avantages supplémentaires incluent un 13ᵉ mois, une allocation de vacances prorata temporis, et des titres-restaurant. France Travail s’engage également à soutenir des déplacements responsables, en participant aux frais de transport public et en offrant un forfait mobilité durable.
Profil recherché
Aucune qualification académique spécifique n’est exigée, mais une sensibilité aux questions de l’emploi et des compétences relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires. Les candidats doivent être à l’aise avec les outils numériques et avoir une curiosité intellectuelle pour fournir un service de qualité.
Conclusion
Ce recrutement s’inscrit dans une politique de gestion des carrières responsable et inclusive, avec une attention particulière portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de France Travail à l’adresse suivante : www.france-travail.org.
Source : France Travail
