Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés du 16 juillet 2003, les stipulations de l’avenant n° 70 du 30 septembre 2025 relatif à la négociation salariale annuelle obligatoire ancien champ FSJT, ancien champ PACT ARIM et champ HLA, à la convention collective nationale.
Le 10 juillet 2026, il a été annoncé que toutes les entreprises et tous les employés relevant de la convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés, en vigueur depuis le 16 juillet 2003, devront désormais respecter les dispositions de l’avenant n° 70, signé le 30 septembre 2025. Cet avenant concerne spécifiquement la négociation salariale annuelle obligatoire, touchant les secteurs précédemment désignés sous les appellations FSJT, PACT ARIM et HLA.
Ce développement s’inscrit dans un contexte où la régulation des salaires dans le secteur de l’habitat est de plus en plus scrutée. La mise en œuvre de cet avenant vise à garantir une équité salariale et à améliorer les conditions de travail des employés du secteur.
Aucune donnée statistique récente n’est disponible pour compléter cet article. Toutefois, cette décision pourrait avoir des répercussions significatives sur les négociations salariales futures et sur la stabilité économique des employeurs et des employés concernés.
Source : com.lnf.kepler
