Communiqué Inter-Syndical : Égalité Professionnelle dans la Fonction Publique
Le 9 juillet 2026, les organisations syndicales ont été conviées par la DGAFP à une réunion pour examiner les mes proposées dans un pré-projet d’accord relatif à l’égalité professionnelle. Cette rencontre fait suite à 19 groupes de travail dédiés à la thématique.
Le projet initial, selon les syndicats, ne répond pas aux enjeux cruciaux de l’égalité professionnelle. Il est jugé insuffisant en matière de moyens, de mes coercitives et de nouveaux droits exigés par les organisations syndicales. Ces dernières ont pris note du mandat contraint de la DGAFP, qui se limite aux mes du projet initial, excluant des propositions plus structurantes.
Les syndicats CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, Solidaires et CFE-CGC appellent le gouvernement à revoir ce projet afin de permettre une véritable négociation en vue d’atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Engagées quotidiennement pour l’égalité professionnelle, les organisations syndicales attendent une révision du projet pour le prochain groupe de travail prévu le 10 septembre, ainsi qu’un portage politique impliquant une rencontre avec le gouvernement.
Source : DGAFP
