Offre d’emploi : Chief of Staff (Bras Droit CEO) chez Sowefund

Présentation de l’entreprise

Sowefund est une plateforme innovante dédiée au financement participatif et à l’investissement dans les startups. En tant qu’acteur clé de l’écosystème entrepreneurial, Sowefund permet aux investisseurs de soutenir des projets prometteurs tout en offrant aux entrepreneurs les ressources nécessaires pour réaliser leurs ambitions. La société se distingue par son approche dynamique et son engagement envers l’innovation, ce qui en fait un environnement de travail stimulant et propice à la créativité.

Description du poste

Titre : Chief of Staff (Bras Droit CEO)

Type de contrat : CDI
Localité : Paris
Date de l’offre : 23 mai 2026

Le Chief of Staff sera un élément central de l’équipe dirigeante, travaillant en étroite collaboration avec le CEO pour asr le bon fonctionnement des opérations et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Ce rôle exige une compréhension approfondie des enjeux stratégiques et opérationnels, ainsi qu’une capacité à naviguer dans un environnement de startup caractérisé par la rapidité et l’incertitude.

Responsabilités

Les principales responsabilités du Chief of Staff incluent :

• Support stratégique : Aider le CEO dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise, en veillant à ce que les objectifs soient alignés avec la vision globale de Sowefund.
• Gestion de projet : Superviser des projets transversaux, en s’assurant qu’ils avancent dans les délais impartis et en respectant les budgets alloués.
• Analyse et synthèse : Produire des rapports et des analyses clairs et actionnables pour faciliter la prise de décision. La capacité à synthétiser des informations complexes en recommandations simples est essentielle.
• Communication : Servir de point de contact entre le CEO et les différentes équipes, en veillant à une communication fluide et efficace au sein de l’organisation.
• Gestion des opérations : Optimiser les processus internes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et soutenir la croissance de l’entreprise.

Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste devra posséder :

• Expérience pertinente : Une expérience antérieure en tant que Chief of Staff, dans un cabinet de conseil en stratégie, ou dans des rôles similaires au sein d’une startup ou d’une entreprise à forte croissance est fortement souhaitée.
• Compétences analytiques : Une rigueur et une capacité de synthèse très développées, avec une aptitude à distiller des informations complexes en messages clairs et actionnables.
• Adaptabilité : Être à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, capable de gérer des priorités changeantes et de travailler sous pression.
• Compétences en communication : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Esprit d’équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec différents départements et à inspirer les membres de l’équipe.

Pourquoi rejoindre Sowefund ?

Travailler chez Sowefund, c’est intégrer une entreprise à la pointe de l’innovation, où chaque membre de l’équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de la mission de l’entreprise. En tant que Chief of Staff, vous aurez l’opportunité de travailler directement avec la direction et d’influencer les décisions stratégiques qui façonneront l’avenir de l’entreprise.

Comment postuler ?

Si vous êtes passionné par l’entrepreneuriat et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’attendez plus pour postuler ! Vous pouvez soumettre votre candidature en suivant ce lien.

Rejoignez Sowefund et contribuez à transformer le paysage entrepreneurial en France et au-delà !