La Métropole Aix-Marseille-Provence a lancé sa campagne annuelle de recrutement de saisonniers pour renforcer ses effectifs durant la période estivale. Entre mars et octobre 2026, de nombreux postes seront disponibles à travers tout le territoire métropolitain, offrant aux étudiants et aux jeunes en quête d’une première expérience professionnelle la possibilité de participer à des missions d’utilité publique tout en développant de nouvelles compétences sur le terrain.
Des contrats flexibles
La saison estivale engendre une activité accrue sur le territoire, notamment dans les piscines, les médiathèques, les espaces naturels, les ports de plaisance et les services de propreté. Pour maintenir un service public de qualité, la Métropole ajuste ses équipes et propose des contrats saisonniers flexibles, d’une durée variant d’un à cinq mois, selon les disponibilités des candidats.
Des profils recherchés variés
Les premières offres d’emploi sont d’ores et déjà accessibles, et les profils recherchés sont diversifiés : maîtres-nageurs sauveteurs, agents portuaires pour la gestion des ports de plaisance, gardes régionaux forestiers (accueil et patrouille), conducteurs poids lourds, agents techniques, entre autres.
De vraies opportunités
Certaines fonctions nécessitent des qualifications spécifiques, comme le BEESAN, le titre de MNS ou le BNSSA pour les postes de maîtres-nageurs, ainsi que des permis particuliers pour la conduite de poids lourds. Néanmoins, de nombreux postes sont accessibles sans prérequis, offrant de réelles opportunités à ceux qui souhaitent s’engager au service du territoire.
Source : Métropole Aix-Marseille-Provence.
