France Travail recrute un apprenti gestionnaire RH dans le Bas-Rhin
France Travail, un établissement public engagé dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des employeurs, propose une offre d’apprentissage pour le poste de gestionnaire des ressources humaines. Ce contrat d’apprentissage, de type CAP, est à pourvoir à temps complet au sein de la Direction Régionale Grand Est, située dans le Bas-Rhin (67).
L’apprenti aura pour mission principale de participer activement au processus de recrutement, de contribuer à la gestion de la mobilité carrière des agents, ainsi que de développer des compétences en analyse de besoins et en gestion administrative. Les activités incluront la gestion administrative des recrutements, le suivi des mobilités géographiques et fonctionnelles, ainsi que le pilotage des budgets dédiés au recrutement.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et les candidats devront posséder un diplôme de niveau BAC +2, idéalement dans le domaine des ressources humaines. Les compétences requises comprennent une bonne maîtrise des outils bureautiques, une capacité d’organisation, ainsi qu’un sens du relationnel.
La rémunération sera conforme à la législation en vigueur et le contrat est prévu pour une durée de 12 mois, avec un début possible entre le 1er septembre 2026 et le 1er septembre 2026.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de France Travail.
Source : France Travail
