Vers une économie humano-centrée - Futuribles

Vers une économie humano-centrée : une nécessité sociale

La réflexion sur l’économie humano-centrée prend de l’ampleur, mettant en lumière la nécessité d’intégrer une approche contributive à la justice sociale. Cette vision, qui complète la conception redistributive actuellement dominante, souligne que la perception de l’équité repose également sur des notions de reconnaissance et d’utilité sociale. Selon l’auteur, le syndrome de déclassement, qui touche une part croissante de la population et se manifeste par des votes extrêmes, est lié à un sentiment d’exclusion du jeu social et à une perception d’inutilité.

Ce sentiment d’inutilité sociale, bien que souvent éclipsé par les préoccupations liées au pouvoir d’achat, pèse lourdement dans des discussions politiques cruciales, notamment celles concernant les retraites. L’auteur interroge la raison de prolonger une carrière si le travail est perçu comme inutile ou déqualifiant.

Pour réussir cette transition vers une économie centrée sur l’humain, l’engagement fort de l’État est jugé indispensable. L’auteur prône une « montée de l’État social », tout en reconnaissant que cette stratégie nécessite une rationalisation des dépenses publiques. L’État se retrouve dans un « quadrilatère d’incompatibilité » englobant les dimensions sociale, écologique, d’innovation et de défense. Il est souligné qu’il existe des secteurs où le nombre d’agents publics est excessif, non pas en raison d’une inactivité des fonctionnaires, mais à cause d’une organisation inefficace qui engendre des tâches superflues.

Cette réflexion sur l’efficacité de l’État s’étend également aux droits des citoyens. L’auteur met en garde contre la logique d’extension indéfinie des droits, affirmant qu’une réévaluation de cette liste est inévitable.

Ce sujet est d’une importance cruciale pour les candidats aux prochaines élections présidentielles, leurs conseillers, ainsi que pour les électeurs. Le livre en question, en 130 pages claires et sans a priori, aborde des problématiques fondamentales : la capacité du travail à valoriser l’individu et à relever les défis écologiques à venir.

Source principale : Futuribles

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