Offre d’emploi : Apprenti Chargé de Ressources Humaines (F/H) à la Ville de Saint-Étienne

Introduction

La Ville de Saint-Étienne, une commune dynamique située dans la Loire, propose une opportunité passionnante pour les jeunes en quête d’une expérience formatrice dans le domaine des ressources humaines. En effet, elle recherche un Apprenti Chargé de Ressources Humaines (F/H) pour intégrer son équipe et contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de la municipalité.

Présentation de l’entreprise

Saint-Étienne, connue pour son riche patrimoine industriel et culturel, est une ville qui se transforme pour répondre aux enjeux contemporains. Elle s’engage envers des valeurs de solidarité, de protection de l’environnement, et d’innovation numérique. La municipalité joue un rôle clé dans le soutien aux associations, au commerce et à l’artisanat, tout en assurant la sécurité de ses citoyens à travers sa police municipale.

Description du poste

Missions principales

En tant qu’Apprenti Chargé de Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à une équipe dédiée qui œuvre pour le développement des compétences et le bien-être des agents municipaux. Vos missions incluront :

• Gestion administrative : Aider à la gestion des dossiers du personnel, au suivi des congés et des absences, ainsi qu’à la mise à jour des données dans les systèmes d’information.
• Recrutement : Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la présélection des candidatures, en passant par l’organisation des entretiens.
• Formation : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation pour les employés, en lien avec les besoins identifiés.
• Communication interne : Participer à la diffusion d’informations auprès des agents et à l’organisation d’événements internes.
• Projets RH : Collaborer à des projets innovants en matière de ressources humaines, tels que la mise en place de nouvelles pratiques de travail ou d’outils numériques.

Profil recherché

Le candidat idéal est une personne curieuse, dynamique et désireuse d’apprendre. Les compétences et qualités suivantes sont attendues :

• Formation : Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou d’un domaine connexe.
• Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour les logiciels de gestion des ressources humaines.
• Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences relationnelles et esprit d’initiative.

Pourquoi rejoindre la Ville de Saint-Étienne ?

Travailler pour la Ville de Saint-Étienne, c’est intégrer une collectivité engagée et innovante. Vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets qui ont un impact direct sur la vie des citoyens. De plus, la municipalité valorise la formation et le développement personnel, ce qui vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout au long de votre apprentissage.

Localisation

Le poste est basé à Saint-Étienne, dans la Loire, une ville qui offre un cadre de vie agréable, avec de nombreuses activités culturelles et sportives. Les transports en commun facilitent les déplacements, et la ville est en constante évolution pour améliorer le quotidien de ses habitants.

Date de l’offre

Cette offre a été publiée le 22 mai 2026. Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement pour ne pas manquer cette belle opportunité.

Conclusion

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences en ressources humaines au sein d’une collectivité dynamique, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous et participez activement à la transformation de Saint-Étienne !