Offre d’Emploi : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel chez Temporis

Introduction

Dans un contexte économique en constante évolution, le rôle des ressources humaines est plus crucial que jamais. La gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel est une fonction clé qui nécessite à la fois des compétences techniques et une bonne compréhension des enjeux humains. C’est dans cette optique que Temporis, une agence d’emploi reconnue pour son expertise en CDI, intérim et formation, recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour son agence située à Maubourguet, dans les Hautes-Pyrénées.

Détails de l’Offre

Poste

Titre de l’emploi : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Société : Temporis
Localité : Maubourguet, Hautes-Pyrénées
Date de l’offre : 24 mai 2026

Description du Poste

Le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel est destiné à un(e) professionnel(le) ayant un parcours en ressources humaines ou en gestion. Les candidats doivent posséder un diplôme tel qu’un Assistant RH, un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), ou une licence de gestionnaire de paie, ou un équivalent.

L’expérience est également un critère essentiel : les candidats doivent justifier d’au moins deux années d’expérience dans un poste similaire. Ce rôle est vital pour asr le bon fonctionnement des processus de paie et de gestion administrative du personnel, contribuant ainsi à la satisfaction des employés et à la conformité légale de l’entreprise.

Missions Principales

Les missions d’un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel comprennent :

• Gestion de la Paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales, et suivi des évolutions législatives.
• Administration du Personnel : Gestion des contrats de travail, des dossiers des employés, et des absences (congés, arrêts maladie, etc.).
• Conseil et Support : Accompagner les managers et les employés sur des questions relatives aux ressources humaines et à la paie.
• Reporting : Préparation de rapports et d’analyses concernant la paie et la gestion des ressources humaines.

Profil Recherché

Le candidat idéal pour ce poste doit :

• Avoir un sens aiguisé de l’organisation et de la rigueur.
• Posséder de bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Être capable de travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur au sein d’une équipe.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.

Pourquoi Rejoindre Temporis ?

Rejoindre Temporis, c’est intégrer une entreprise dynamique qui valorise le développement des compétences de ses employés. L’agence offre des opportunités de formation continue et un environnement de travail stimulant. De plus, en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous aurez un impact direct sur le bien-être des employés et la performance de l’entreprise.

Conclusion

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans le domaine des ressources humaines et que vous répondez aux critères mentionnés, n’hésitez pas à postuler. L’opportunité de travailler en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel chez Temporis à Maubourguet vous attend.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : Postulez dès maintenant !.

Cette offre représente une réelle opportunité de carrière dans un secteur clé. Ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qui valorise le capital humain et l’excellence professionnelle.