Les entreprises rurales peinent à recruter : un CAP local veut inverser la tendance
La formation CAPa SAPVER (Services aux personnes et vente en espace rural) du CFPPA de Lannemezan s’inscrit dans une démarche de renforcement du lien entre emploi rural et qualification. Face à une demande croissante de personnel polyvalent, l’établissement appelle les entreprises locales à collaborer.
À la suite d’un Café Pro organisé récemment, de nouvelles perspectives de partenariat se dessinent entre le CFPPA et les acteurs économiques du territoire. Cette rencontre a révélé l’intérêt des professionnels des secteurs de l’aide à la personne, de l’accueil, des loisirs, de l’éducation, des soins et du commerce pour la formation CAP SAPVER, qui répond aux besoins de recrutement dans les zones rurales.
Le CFPPA a lancé un appel aux entreprises souhaitant recruter du personnel qualifié. Les employeurs intéressés sont invités à contacter l’établissement pour envisager une collaboration. Le CAP SAPVER permet aux futurs stagiaires d’acquérir une polyvalence professionnelle, alliant compétences de service à la personne et de vente en espace rural. Cette double qualification est un atout pour les employeurs, facilitant la mutualisation des salariés entre plusieurs structures.
Par ailleurs, le CFPPA ouvre le recrutement des futurs stagiaires. Les demandeurs d’emploi de plus de 18 ans souhaitant se former dans ces secteurs peuvent participer à une réunion d’information collective prévue le mardi 7 juillet à 9 h 30 au CFPPA de Lannemezan.
Cette initiative vise à développer les compétences locales et à répondre aux besoins en emploi des entreprises, avec un objectif commun : « Bien vivre et consommer en milieu rural ».
Renseignements : CFPPA de Lannemezan – 05 62 98 07 94.
Source : CFPPA de Lannemezan
