Le mur démographique amortit le ralentissement du marché du travail, estime Manpower
Les entreprises restent prudentes dans leurs intentions d’embauche, attentistes face à un contexte géopolitique incertain et indécises sur l’intégration de l’intelligence artificielle (IA), selon Benoît Derigny, président France du groupe d’intérim Manpower, présent aux Rencontres d’Aix.
Le thème central des débats de ces rencontres, « Naviguer dans un monde sans repères », souligne les défis auxquels font face les entreprises pour établir des stratégies et prendre des décisions de recrutement dans un environnement international tendu.
Un baromètre récemment publié par Manpower révèle que seulement 24 % des entreprises interrogées envisagent d’embaucher au troisième trimestre 2023, un chiffre en baisse par rapport à 30 % au trimestre précédent et 31 % l’année dernière à la même époque. Cette enquête, réalisée début avril, a été influencée par la crise dans le détroit d’Ormuz, mettant en lumière l’instabilité du marché du travail et une posture de prudence généralisée parmi les entreprises.
Les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, de l’énergie et du matériel de transport affichent une dynamique positive, tandis que d’autres, comme l’automobile, l’agro-alimentaire et le luxe, montrent des signes de ralentissement. Benoît Derigny précise que « tout ce qui est lié à la souveraineté et aux investissements à long terme tire la conjoncture, alors que la consommation des ménages, impactée par l’inflation, souffre ».
Cette situation souligne une fracture sectorielle significative, où les entreprises doivent naviguer avec prudence dans un contexte économique incertain.
Source : Manpower.
