Le congé de naissance oublie les parents solo, estime cette association qui dénonce une « discrimination »
Depuis le 1er juillet 2024, le nouveau congé de naissance, annoncé par le président Emmanuel Macron, permet aux parents en couple de bénéficier de jusqu’à quatre mois de congé, soit deux mois supplémentaires par parent. Cependant, cette me ne s’applique pas aux familles monoparentales, qui ne peuvent bénéficier que de deux mois de congé de naissance.
Margaux Gandelon, présidente de l’association Mam’enSolo, qui soutient les mères en soloparentalité, déclare que cette inégalité est « discriminatoire ». Elle souligne que, contrairement aux parents en couple, les familles monoparentales n’ont pas accès au cumul des congés, ce qui limite leur temps précieux avec leur enfant.
L’association a tenté de faire modifier cette législation en déposant un amendement au Sénat en novembre dernier, mais cela n’a pas abouti. Gandelon ajoute que le texte actuel privilégie le droit des parents à être avec leur enfant, alors que l’accent devrait être mis sur le droit de l’enfant à rester auprès de sa figure d’attachement.
En France, la situation des familles monoparentales est souvent négligée dans les politiques publiques. Bien que le pays ne soit pas parmi les plus mal lotis en Europe, des améliorations sont jugées nécessaires. Par exemple, le formulaire de déclaration de naissance exige de mentionner « père inconnu » pour les familles utilisant un donneur anonyme, ce qui ne correspond pas à leur situation.
Les mères en soloparentalité expriment également des préoccupations concernant l’indemnisation du congé de naissance pour les travailleuses indépendantes et précaires. Le décret actuel prévoit une indemnisation de 70 % du salaire net pour le premier mois et de 60 % pour le second, mais cela ne prend pas en compte les spécificités des travailleuses non salariées.
Enfin, l’association Mam’enSolo plaide pour le rétablissement de la majoration « parent isolé » du Complément de libre choix du mode de garde, supprimée en septembre dernier. Cette aide était cruciale pour de nombreuses mères solo qui peinent à reprendre le travail en raison des coûts élevés de garde.
L’association envisage des actions juridiques pour revendiquer le droit au cumul des congés de naissance, s’inspirant de modèles juridiques d’autres pays, comme l’Espagne, où les familles monoparentales peuvent cumuler les congés maternité et paternité.
Source : HuffPost
