France Travail - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION

Recrutement pour un Contrat de Professionnalisation chez France Travail

France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents à travers le pays, recrute des conseillers en charge de l’indemnisation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Les postes sont basés dans les agences de Saumur, Angers Balzac et Segré, dans le département de Maine-et-Loire (49).

Mission et Responsabilités

Les conseillers auront pour mission d’informer et d’orienter les usagers, en fournissant des conseils sur les démarches et les droits liés à l’indemnisation. Ils traiteront les dossiers dans les délais impartis et géreront les réclamations. Les conseillers animeront également des ateliers collectifs sur des thématiques variées, telles que la création d’entreprise et l’accès à la formation.

Conditions de Travail

Le contrat est un CDD de 12 mois à temps complet, avec une rémunération brute de 1 940 € par mois. Les candidats bénéficieront de 15 jours de RTT, de jours supplémentaires conventionnels et de la possibilité de télétravail. De plus, ils recevront un accompagnement à travers un parcours de formation de 403 heures, dispensé au sein de l’Académie de France Travail.

Profil Recherché

Aucun diplôme spécifique n’est exigé, mais une expérience professionnelle de 1 à 3 ans est souhaitée. Les candidats doivent posséder de bonnes qualités relationnelles, être à l’aise avec les outils numériques et avoir une connaissance du marché de l’emploi.

Calendrier et Informations Pratiques

Une réunion d’information pour les candidats présélectionnés est prévue le 23 juillet 2026. La prise de poste est souhaitée pour le 1er novembre 2026. France Travail valorise particulièrement les candidatures des personnes handicapées.

Pour plus d’informations, consultez le site officiel de France Travail à l’adresse suivante : www.france-travail.org/accueil.

Source : France Travail

Source
Leave a Comment

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *