Nouveau guide « IA et dialogue social » : un outil pour les équipes syndicales
Le syndicat Force Ouvrière (FO) a récemment publié un nouveau guide intitulé « IA et dialogue social », visant à enrichir les ressources disponibles pour les équipes syndicales. Ce guide s’inscrit dans une série d’outils déjà existants, tels que ceux sur le télétravail, le forfait-jours, la parentalité et le droit du travail des cadres. Son objectif est de fournir des informations et une expertise pour renforcer la négociation collective et le développement syndical.
L’intelligence artificielle (IA) s’impose rapidement dans les organisations de travail, souvent sans débat suffisant sur ses finalités, ses modalités d’usage, et ses conséquences sur l’emploi et les conditions de travail. Ces questions sont pourtant au cœur du dialogue social, et le guide vise à doter les militants et élus de moyens pour négocier les usages de l’IA. Cela permet d’interpeller les cadres et les managers sur les enjeux liés à son déploiement.
Le syndicat encourage la diffusion de ce guide auprès des salariés, son utilisation lors de réunions syndicales, ainsi que son intégration dans les consultations des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et les négociations collectives. Le guide est également conçu pour favoriser les discussions avec les cadres sur leur avenir professionnel et les évolutions de leur métier face à l’essor de l’IA.
Ce document est un moyen de promouvoir l’expertise de FO et de renforcer la syndicalisation des cadres.
Pour consulter le guide, vous pouvez le télécharger ici.
Source : Force Ouvrière
