Canicule : Le ministre du Travail plaide pour une tenue vestimentaire adaptée
Avec la montée des températures, la question de la tenue vestimentaire au travail revient au premier plan. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a appelé les entreprises à faire preuve de souplesse et de bon sens face aux épisodes de canicule.
Invité de la matinale de RTL le 24 juin, Farandou a souligné l’inadéquation d’un costume et d’une cravate par 35 °C à l’ombre. « Je ne fais pas un travail physique donc je ne suis pas un bon exemple. Si j’étais chef d’entreprise, je le permettrais si la tenue est correcte », a-t-il déclaré. Il a également évoqué le débat sur le port du short, en précisant : « Il y a bermuda et bermuda. Si c’est un joli bermuda bien coupé, avec une chemisette qui a de l’allure et des chauss adaptées, je pense que c’est tout à fait possible. »
En vertu de l’article L.1121-1 du Code du travail, chaque salarié a la liberté de choisir sa tenue vestimentaire. Cependant, l’employeur peut imposer des restrictions justifiées par la nature des tâches à accomplir, notamment pour des raisons de sécurité, d’hygiène, ou pour préserver l’image de l’entreprise.
La question du port du short en période de canicule est récurrente. Il est recommandé aux salariés d’échanger avec leur employeur, qui a l’obligation de protéger la santé et les conditions de travail de ses employés. Cela pourrait conduire à un assouplissement temporaire des règles vestimentaires, autorisant des vêtements plus légers ou des chauss ouvertes.
Pour les métiers exercés en extérieur, il est également possible que l’employeur mette à disposition des équipements adaptés aux fortes chaleurs, tels que des vêtements respirants ou des casquettes.
Source : RTL
