Offre d’apprentissage : Apprenti(e) Juriste en droit public chez France Travail
France Travail propose une offre d’apprentissage pour le poste d’Apprenti(e) Juriste en droit public. Ce contrat d’apprentissage, de type CAP, est à temps complet et se déroulera au sein de la Direction Générale de Paris.
Contexte de l’offre
France Travail, un établissement public, compte plus de 58 000 agents mobilisés à travers le pays pour soutenir les demandeurs d’emploi et les employeurs. L’organisation se concentre sur la non-discrimination à l’embauche et la diversité, tout en mettant en œuvre des politiques d’intégration et de formation continue.
Missions et activités
L’apprenti(e) aura pour mission de contribuer à la sécurisation juridique de la gestion des agents publics, représentant environ 3 000 agents. Les activités incluent :
- Veille juridique : recherches sur les textes, décrets et jurisprudence, ainsi qu’analyse des évolutions législatives.
- Gestion du contentieux administratif : suivi des contentieux devant les juridictions administratives et préparation des dossiers.
- Gestion des procédures disciplinaires : participation à l’instruction des dossiers disciplinaires.
- Conseil aux ressources humaines : appui juridique aux directions régionales.
- Dialogue social : organisation des instances de dialogue et gestion des convocations.
- Rédaction de textes normatifs : mise à jour d’instructions et projets de décrets.
Profil recherché
Le candidat idéal doit être en préparation d’un Master 2 en droit public, avec des connaissances en droit administratif ou en contentieux administratif. Des qualités rédactionnelles, d’analyse et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une aisance relationnelle et en prise de parole en public est également appréciée. Le diplôme exigé est un BAC +4.
Conditions de travail et rémunération
Le poste est basé à la Direction Générale de Paris, avec des déplacements possibles dans le cadre des missions. La rémunération sera conforme à la législation en vigueur. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Calendrier
Le contrat d’apprentissage est prévu pour débuter entre le 1er septembre et le 1er octobre 2026, pour une durée de 12 mois.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de France Travail.
Source : France Travail.
