Les dirigeants européens redéfinissent les rôles de la C-suite à l’ère de l’IA
Paris, le 19 mai 2026 – Une étude récente de l’IBM Institute for Business Value révèle que l’accélération du déploiement de l’intelligence artificielle (IA) pousse les dirigeants à repenser les structures de la C-suite pour optimiser l’impact commercial au sein de leurs entreprises.
L’étude, qui a interrogé 2 000 dirigeants à l’échelle mondiale, dont 450 en Europe, met en lumière des changements significatifs dans les rôles et responsabilités au sein des équipes dirigeantes. Parmi les résultats clés, 76 % des organisations en Europe, ainsi qu’à l’échelle mondiale, ont instauré un Chief AI Officer (CAIO) en 2026.
De plus, 60 % des dirigeants européens affirment se sentir à l’aise pour prendre des décisions stratégiques basées sur des recommandations fournies par l’IA, un chiffre qui s’élève à 64 % au niveau mondial. Cette tendance s’accompagne d’une reconnaissance croissante de l’importance de la souveraineté de l’IA, jugée essentielle par 80 % des répondants en Europe.
Il est également à noter que seuls 25 % des employés utilisent régulièrement l’IA dans leur travail, tandis que 84 % des dirigeants estiment que leurs équipes possèdent les compétences nécessaires pour collaborer avec ces technologies.
L’étude souligne que les entreprises qui adoptent une approche « AI-first » dans la structuration de leur C-suite ont mis en œuvre 10 % d’initiatives IA de plus que leurs pairs. En outre, 84 % des dirigeants européens estiment que tous les responsables fonctionnels doivent devenir des experts en technologie, élargissant ainsi la responsabilité liée à l’IA au-delà des rôles traditionnels.
À l’horizon 2030, les dirigeants anticipent que 48 % des décisions opérationnelles, pour lesquelles des garde-fous peuvent être établis, seront prises par l’IA sans intervention humaine. Cette décentralisation de la prise de décision, confirmée par 79 % des dirigeants, souligne une évolution vers une gouvernance adaptée aux défis de l’IA.
Pour plus de détails, l’étude complète est disponible sur le site de l’IBM Institute for Business Value.
Source : IBM Institute for Business Value
