Rallye de l’emploi à Saint-Jean : Une matinée pour créer des contacts professionnels
Le rallye de l’emploi se tiendra ce jeudi 18 juin à Saint-Jean, en partenariat avec Toulouse Métropole, France Travail et la Mission Locale de la Haute-Garonne. Cette initiative vise à permettre aux demandeurs d’emploi de rencontrer directement les entreprises locales, favorisant ainsi la création de contacts et l’exploration de nouvelles opportunités professionnelles.
Les participants seront répartis en petits groupes pour parcourir divers secteurs de la commune. Cette démarche leur permettra de se présenter aux employeurs, de découvrir leurs activités et de recueillir des informations sur d’éventuelles offres d’emploi, de stage ou d’alternance. Avant le départ, un atelier intitulé « 5 minutes pour convaincre » sera animé par France Travail, afin d’aider les candidats à améliorer leur présentation et à gagner en assurance.
Au-delà de la simple recherche d’emploi, ce rallye représente également un moment de partage. La recherche d’un emploi peut engendrer un sentiment d’isolement, et le fait d’avancer ensemble permet aux participants de s’encourager mutuellement, d’échanger leurs expériences et de retrouver confiance dans leurs démarches. À l’issue de la matinée, chacun pourra partager les informations recueillies, permettant ainsi à l’ensemble du groupe de bénéficier des contacts et des pistes découvertes.
Cette opération contribue également à une meilleure connaissance du tissu économique local. De nombreuses entreprises ont accepté d’ouvrir leurs portes et de consacrer du temps aux candidats. Cela représente une opportunité précieuse pour découvrir des métiers, comprendre les besoins des recruteurs et accéder parfois à des offres non diffusées par les canaux traditionnels. Monique Mégemont, adjointe au maire déléguée à l’emploi et au développement économique, souligne l’importance de cette rencontre directe entre le monde de l’entreprise et les demandeurs d’emploi.
L’an dernier, vingt demandeurs d’emploi avaient rencontré plus de vingt-cinq entreprises, ce qui avait permis l’identification de trente-deux nouvelles offres. Ces résultats illustrent l’efficacité des rencontres de terrain pour créer des opportunités professionnelles.
Source : La Dépêche
