Recrutement en hausse pour les déboucheurs de canalisation : un métier peu attractif mais rémunérateur
Depuis le début de l’année 2026, le marché de l’emploi en France traverse une période difficile, marquée par des restructurations et des licenciements massifs. Selon la 15e édition de l’étude annuelle du cabinet de recrutement Hays, seulement 46 % des entreprises françaises prévoient des recrutements cette année, en baisse par rapport à 78 % en 2024. Cependant, certains métiers, comme celui de déboucheur de canalisation, semblent épargnés par cette tendance.
Olivier Gonzales, chargé de développement du réseau « La Compagnie des déboucheurs », souligne que ce profil est recherché dans tout le pays. « Selon les régions, nous rencontrons plus ou moins de difficultés pour recruter ce profil, le métier étant peu attractif. L’avantage, c’est que c’est une profession facilement appréhendable. Il est tout à fait possible de l’apprendre sur le terrain. Le diplôme n’est donc pas un critère en soi », explique-t-il.
La Compagnie des déboucheurs, fondée en 2015 et ayant lancé sa première franchise en 2018, privilégie les qualités humaines lors de la sélection de ses techniciens. « Ce qui importe, c’est leur autonomie, leur relationnel et leur flexibilité, notamment horaire », précise Gonzales. Le réseau compte 106 franchises dans 80 départements, et les profils des techniciens sont variés. Beaucoup d’entre eux viennent de reconversions professionnelles, incluant d’anciens sportifs de haut niveau, instituteurs, directeurs d’hypermarché, ou banquiers.
Ce métier, qui consiste à asr le bon fonctionnement des canalisations dans les habitations et entreprises, est souvent exercé en situation d’urgence. Les déboucheurs de canalisation, bien que peu qualifiés, perçoivent un salaire attractif. En moyenne, ils touchent 2 000 euros nets par mois, auxquels s’ajoutent environ 400 euros nets de primes, portant le total à 2 400 euros nets par mois. Toutefois, cette rémunération est assortie de conditions de travail exigeantes, car ces techniciens doivent être disponibles sept jours sur sept, 365 jours par an.
La situation actuelle sur le marché de l’emploi, bien que préoccupante pour de nombreux secteurs, offre ainsi des opportunités pour ceux qui envisagent une carrière dans un domaine souvent négligé.
Source : Hays
