Jeunes handicapés : l’accès à l’emploi reste difficile
Trois ans après leur sortie d’études, 42 % des jeunes en situation de handicap sont en emploi, contre 75 % de l’ensemble de leur génération, selon une étude du Céreq et de l’Agefiph.
L’étude, publiée le 10 septembre 2026, souligne que ces jeunes rencontrent un accès plus tardif à l’emploi et des conditions d’embauche moins favorables. Ils font face à des difficultés « dès leur scolarité », qui se traduisent par un niveau de diplôme plus faible et des trajectoires professionnelles plus instables. Réalisée fin 2024, l’enquête a concerné 31 000 jeunes, dont 4 000 ayant indiqué présenter une maladie ou un handicap, ayant terminé leurs études en 2021.
En termes de discrimination, plus d’un quart des jeunes handicapés (28 %) estiment avoir subi des discriminations durant leur recherche d’emploi, en comparaison à 10 % pour l’ensemble de leur génération. Lors de leur premier emploi, seulement 37 % des jeunes en situation de handicap obtiennent un CDI, contre 49 % pour les autres. Leur salaire moyen est également inférieur de 250 euros (16 %) à celui de l’ensemble des jeunes, un écart qui n’est « pas complètement imputable au niveau du diplôme obtenu ».
Caroline Dekerle, directrice générale de l’Agefiph, souligne que « l’égalité des chances est encore loin d’être acquise », tout en notant des progrès réalisés ces dernières années. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap a reculé, se stabilisant en 2024 autour de 12 %, soit cinq points de plus que l’ensemble de la population.
Pour améliorer l’insertion des personnes handicapées sur le marché du travail, l’Agefiph souhaite mieux faire connaître les dispositifs d’aide et d’accompagnement. Lors d’une conférence nationale sur le handicap le 4 septembre 2026, le président Emmanuel Macron a annoncé son intention de renforcer le dispositif d’emploi accompagné, visant à bénéficier à 20 000 personnes d’ici 2028.
Source : Céreq, Agefiph.
