Un salarié d’Action licencié et menacé d’expulsion : ses collègues se mettent en grève
La mobilisation se poursuit dans plusieurs magasins Action après le licenciement d’un salarié de l’enseigne à Labège, en Haute-Garonne. Ses collègues réclament sa réintégration, alors que sa situation administrative pourrait l’exposer à une expulsion s’il ne retrouve pas rapidement un emploi.
Le mouvement, lancé depuis Toulouse, s’est étendu à d’autres magasins du groupe en France. Les salariés dénoncent également leurs conditions de travail et demandent des réponses à leur direction.
Une grève a été lancée après le licenciement d’un salarié chez Action
Le conflit a débuté suite au licenciement d’un employé du magasin Action de Labège, près de Toulouse. Selon la CGT, le salarié, d’origine marocaine, aurait été suspendu pendant trois mois sans salaire avant d’être licencié pour un objectif professionnel non atteint. Le syndicat estime que cette décision est injustifiée et appelle à une réévaluation complète du dossier. Les représentants syndicaux affirment également que le salarié avait été recruté dans le cadre d’un contrat étudiant de 35 heures, alors que ce type de contrat ne devrait normalement pas dépasser 14 heures par semaine.
La situation est devenue plus urgente en raison de ses démarches administratives. D’après les représentants syndicaux, il doit retrouver un emploi avant le 3 novembre pour éviter une me d’éloignement du territoire. Les grévistes demandent donc sa réintégration avant cette échéance.
Les salariés dénoncent aussi leurs conditions de travail
Au-delà du cas individuel, les salariés mobilisés mettent en avant leurs conditions de travail dans plusieurs magasins Action. Ils dénoncent des cadences élevées et des pressions exercées par la hiérarchie. La CGT évoque un management qualifié de « toxique » dans certains établissements, affirmant que plusieurs salariés rencontrent des difficultés liées à leur santé ou à leur situation professionnelle. Certaines situations auraient conduit à des arrêts de travail ou à des licenciements pour inaptitude.
La direction d’Action France, de son côté, ne souhaite pas commenter les situations individuelles, invoquant le respect de la vie privée. Dans une réponse transmise à France 3, l’entreprise affirme que ses pratiques respectent les réglementations en vigueur et rappelle qu’elle compte plus de 20 000 collaborateurs en France.
Les grévistes attendent une réponse de la part de la direction d’Action
Après le début de la mobilisation, des représentants syndicaux ont rencontré le responsable des ventes de l’enseigne. Selon la CGT, la direction aurait indiqué qu’un retour serait donné sur les différents points soulevés par les salariés. Les grévistes demandent un nouvel examen du licenciement ainsi que des engagements concernant les conditions de travail dans les magasins. La direction affirme prendre au sérieux les signalements concernant d’éventuelles difficultés internes.
Le mouvement reste reconductible jusqu’au 3 janvier selon le syndicat. Les salariés mobilisés espèrent obtenir une réponse favorable concernant leur collègue, tout en maintenant leurs revendications sur l’organisation du travail au sein de l’enseigne.
Source : CGT, France 3
