La Régate des possibles : cap sur l’alternance
La Métropole, en partenariat avec la Fondation agir contre l’exclusion (FACE) Sud Provence et le collectif Marseille capitale de la mer, organise le 7 juin la deuxième édition de la Régate des possibles. Cette initiative vise à améliorer l’accès à l’emploi pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, en mettant particulièrement l’accent sur les contrats en alternance.
Le concept de cette régate repose sur l’idée de créer des liens professionnels à travers une expérience sportive maritime. Elle met en relation des entreprises et des candidats en difficulté d’accès à l’emploi, favorisant ainsi un échange dynamique et original.
D’abord la régate…
Le matin, 15 bateaux partiront des quais du Mucem. Les équipages seront constitués de 60 personnes en recherche d’un contrat d’alternance, souvent sans réseau, et de 15 entreprises partenaires ayant des besoins en recrutement. Les équipes de la Métropole participeront également à cet événement, qui s’inscrit dans une démarche active en matière d’insertion professionnelle. Cette année, la Métropole prévoit de recruter plus d’une centaine d’apprentis.
… puis un job dating mettant le cap sur l’alternance
L’après-midi, un job dating se déroulera dans l’hémicycle du Palais du Pharo, permettant la signature de contrats d’alternance et d’apprentissage. Ce type de contrat représente une opportunité significative pour ceux qui n’ont pas accès aux réseaux professionnels. L’alternance est accessible à tous les niveaux de formation et à toutes les tranches d’âge, et de nombreuses grandes entreprises mettent en place une politique de recrutement dans ce domaine.
La Métropole donne l’exemple
Dans un cadre inclusif, la Métropole s’engage activement dans des dispositifs favorisant l’insertion et le partage des savoirs. Pour l’année scolaire 2022-2023, 114 nouveaux apprentis rejoindront les 36 déjà en contrat au sein de l’institution.
La mer inclusive
Un temps d’échange sera également dédié aux métiers de la mer, qui devraient connaître une hausse de près de 20 % d’ici 2030 dans la métropole. Ce secteur offre de nombreuses opportunités en termes d’emploi et de formation.
Une action transversale et concertée
La Régate des possibles s’inscrit dans une dynamique globale mise en place par Aix-Marseille-Provence, dans le cadre de son Plan métropolitain de lutte contre les discriminations (PMLCD).
Source : Métropole, Fondation agir contre l’exclusion (FACE) Sud Provence, collectif Marseille capitale de la mer.
