Enerj’Avenir : Un Dispositif pour les Jeunes sans Emploi ni Formation dans la Métropole de Lille

Fait Principal

Le dispositif Enerj’Avenir, lancé par la Métropole Européenne de Lille (MEL) en partenariat avec Anthéa RH, vise à soutenir les jeunes âgés de 16 à 30 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation, souvent désignés comme les « NEETS ».

Contexte Factuel

Selon une étude récente de l’ADULM, 29 % des habitants de la métropole lilloise ont moins de 30 ans. Parmi eux, 11 % sont au chômage et 13 % des jeunes de 15 à 24 ans sont considérés comme NEETS. Enerj’Avenir a été mis en place pour répondre aux défis spécifiques rencontrés par cette tranche d’âge, notamment en levant divers freins sociaux tels que l’accès aux droits, aux soins, et à la mobilité.

Données ou Statistiques

En 2025, 50 jeunes ont été accompagnés par le dispositif, dont une dizaine étaient âgés de 27 à 30 ans. Parmi ces jeunes, 20 % ont trouvé un emploi sous forme de CDD ou de CDI, tandis que d’autres ont intégré des formations ou repris des études. L’accompagnement peut durer de deux mois à un an, selon les besoins individuels.

Conséquence Directe

Enerj’Avenir se distingue par son approche proactive, en allant directement à la rencontre des jeunes dans leurs quartiers, ce qui favorise un lien de confiance et une meilleure insertion professionnelle.

Source : La Voix du Nord