Étude inédite : le malus pension pénalisera surtout les travailleurs à temps partiel
Une récente étude met en lumière les implications financières du malus prévu pour les pensionnés qui choisissent de partir à la retraite plus tôt que prévu. Cette me risque d’affecter de manière disproportionnée les travailleurs à temps partiel, un groupe dans lequel les femmes sont sur-représentées.
Selon les données, les femmes représentent une majorité des postes à temps partiel, ce qui signifie qu’elles seront les plus touchées par cette pénalité financière. Cette situation soulève des questions sur l’équité du système de retraite et ses effets sur les inégalités de genre.
Les statistiques récentes montrent que, en 2022, environ 30 % des femmes en emploi occupaient un poste à temps partiel, contre 8 % des hommes, selon l’INSEE. Cette disparité souligne l’impact potentiel du malus sur les femmes, qui pourraient voir leurs pensions diminuer significativement.
Cette me pourrait donc exacerber les inégalités existantes sur le marché du travail, en pénalisant davantage les travailleurs à temps partiel, souvent contraints par des raisons personnelles ou familiales.
L’étude appelle à une réflexion sur les conséquences de cette politique et sur d’éventuelles réformes pour protéger les travailleurs les plus vulnérables.
Source : Le Vif.
