Restructuration historique chez Volkswagen : 100 000 suppressions de postes d’ici 2030
Le conseil de surveillance de Volkswagen a approuvé, le jeudi 3 septembre, un plan de restructuration majeur, prévoyant la suppression de 100 000 postes d’ici cinq ans. Ce plan, intitulé « Plan d’avenir 2030 », vise à atténuer les tensions avec les salariés tout en répondant à une pression concurrentielle croissante.
Le plan inclut la suppression de 50 000 postes supplémentaires dans le monde d’ici la fin de la décennie, en plus des 50 000 postes déjà supprimés en Allemagne depuis 2024. Cela représente environ 15 % des effectifs mondiaux du groupe, qui comprend des marques telles que VW, Audi, Porsche, Seat et Skoda.
Cette annonce survient alors qu’un scrutin régional crucial se profile en Saxe-Anhalt, où l’extrême droite pourrait remporter une majorité, ajoutant une dimension politique à la restructuration.
Volkswagen justifie ces suppressions par la nécessité d’adapter ses capacités de personnel aux évolutions du marché et aux changements technologiques dans l’industrie automobile. Une surcapacité de production de 500 000 véhicules en Europe a été observée, et aucune charge de production compétitive ne peut être garantie pour quatre usines allemandes entre 2031 et 2034.
Bien que des fermetures d’usines ne soient pas encore décidées, elles restent une possibilité. Le groupe envisage d’élaborer une nouvelle organisation industrielle pour ses usines européennes d’ici mi-2027.
Volkswagen vise également une marge opérationnelle de 9 % d’ici 2030, contre 3 % en 2025, et prévoit d’investir 135 milliards d’euros dans ses usines et la recherche entre 2027 et 2031. Le groupe souhaite simplifier sa gouvernance, souvent critiquée pour sa complexité, afin de faciliter des restructurations plus rapides.
Cette restructuration est considérée comme un compromis pour éviter une crise sociale majeure après deux ans de discussions difficiles.
Source : France 24
