Recrutement : HR Operations & Payroll Manager chez Ledger
Introduction
Dans un monde où la technologie évolue à une vitesse fulgurante, Ledger se positionne comme un acteur incontournable dans l’univers des actifs numériques et du Web3. Avec plus de 20 % des crypto-monnaies mondiales gérées sur sa plateforme, la société recherche un HR Operations & Payroll Manager pour un contrat à durée déterminée de six mois. Cet article se penche sur les détails de cette offre d’emploi, les responsabilités associées et les qualités requises pour intégrer cette entreprise innovante.
Présentation de Ledger
Ledger est une entreprise française fondée en 2014, spécialisée dans la sécurisation des actifs numériques. Avec une vision claire de l’avenir des transactions digitales, Ledger a su s’imposer comme une référence mondiale dans le domaine de la sécurité des crypto-monnaies. Son siège est situé à Paris, une ville qui, en plus d’être un centre économique majeur, est également un berceau d’innovation technologique.
Détails de l’Offre d’Emploi
Titre de l’emploi : HR Operations & Payroll Manager – FTC 6 months
Localité : Paris
Date de l’offre : 15 août 2026
Responsabilités
En tant que HR Operations & Payroll Manager, vous serez au cœur des opérations humaines et de la gestion de la paie au sein de Ledger. Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion de la Paie : Asr le traitement précis et ponctuel des salaires, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur.
- Administration des Ressources Humaines : Gérer les processus administratifs liés à l’emploi, y compris le suivi des contrats, des congés et des absences.
- Support aux Employés : Être le point de contact pour les employés concernant les questions de paie et d’administration des ressources humaines.
- Amélioration des Processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus RH pour accroître l’efficacité.
- Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements pour asr une intégration fluide des opérations RH.
Profil Recherché
Pour ce poste, Ledger recherche un candidat avec les qualifications et expériences suivantes :
- Formation : Un diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technologique ou financier.
- Compétences Techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH, ainsi qu’une compréhension des législations en matière de travail.
- Qualités Personnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation.
Pourquoi Rejoindre Ledger ?
Travailler chez Ledger, c’est intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, avec une culture d’innovation et de collaboration. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la sécurisation des actifs numériques d’une communauté mondiale et de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.
Comment Postuler ?
Si vous êtes intéressé par cette offre d’emploi et que vous pensez correspondre au profil recherché, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !.
Conclusion
Le poste de HR Operations & Payroll Manager chez Ledger représente une occasion unique de contribuer à une entreprise leader dans le domaine des actifs numériques. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, cette offre pourrait être la vôtre. Ne manquez pas cette chance de faire partie d’une aventure passionnante au sein d’une entreprise qui façonne l’avenir du Web3.
