Dans une circulaire datée du 13 août 2026, la caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) présente le congé supplémentaire de naissance créé par la loi de financement de la sécurité sociale. Elle précise les modalités de prise en compte de ce nouveau dispositif dans la détermination des droits à la retraite de base..
Dans une circulaire publiée le 13 août 2026, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) a détaillé les dispositions relatives au congé supplémentaire de naissance, instauré par la loi de financement de la sécurité sociale. Ce congé, qui s’ajoute aux congés parentaux existants, vise à offrir un soutien accru aux nouveaux parents lors de l’arrivée d’un enfant.
Le document de la CNAV précise que ce congé supplémentaire sera pris en compte dans le calcul des droits à la retraite de base. Ainsi, les périodes de congé seront assimilées à des périodes de cotisation, permettant aux bénéficiaires de ne pas subir de perte de droits à la retraite en raison de leur congé parental.
Ce dispositif s’inscrit dans un contexte où la question de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale est de plus en plus au cœur des préoccupations sociétales. La me vise à encourager la natalité et à soutenir les familles, tout en garantissant que les droits futurs à la retraite ne soient pas affectés par les périodes d’absence liées à la naissance d’un enfant.
La CNAV a également souligné l’importance de cette me pour l’égalité des droits entre les parents, en permettant une meilleure répartition des congés entre les mères et les pères.
Pour plus d’informations, consultez la circulaire de la CNAV du 13 août 2026.
Source : Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV)
