Offre d’emploi : CDD – Gestionnaire Agréments AJE H/F
Présentation de l’offre
Le Conseil Départemental du Morbihan est à la recherche d’un Gestionnaire Agréments AJE (Accueil Jeunes Enfants) pour un contrat à durée déterminée (CDD). Ce poste est une opportunité unique de contribuer au bon fonctionnement des services administratifs dédiés à l’enfance et à la famille au sein de cette institution publique.
Détails de l’emploi
- Titre de l’emploi : CDD – Gestionnaire Agréments AJE H/F
- Société : Conseil Départemental du Morbihan
- Date de clôture : 31 août 2026
- Catégorie : B
- Filière : Administratif
- Cadre d’emplois : Rédacteur
- Localisation : Beauchene-Lelay, au sein de la direction de l’enfance et de la famille
- Contact : 02 97 54 78 98
- Date de l’offre : 22 août 2026
Mission et responsabilités
En tant que Gestionnaire Agréments AJE, vous serez principalement chargé(e) de :
Traitement des demandes d’agrément : Vous évaluerez et traiterez les demandes d’agrément des établissements accueillant des jeunes enfants, en veillant à respecter les normes et réglementations en vigueur.
Accompagnement des structures : Vous serez un interlocuteur privilégié pour les structures d’accueil, les aidant à comprendre les exigences légales et à améliorer leurs pratiques.
Suivi et contrôle : Vous effectuerez des visites de contrôle dans les établissements, afin de garantir la conformité des agréments accordés.
Collaboration inter-services : Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres services du Conseil Départemental, ainsi qu’avec des partenaires externes, pour asr une cohérence dans l’application des politiques publiques en matière de protection de l’enfance.
Reporting et analyse : Vous serez responsable de la rédaction de rapports d’activité et d’analyses sur l’état des agréments, contribuant ainsi à la prise de décision au sein de la direction.
Profil recherché
Pour postuler à ce poste, il est attendu que les candidats aient :
- Un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de l’administration, du droit ou des sciences sociales.
- Une bonne connaissance des réglementations liées à l’accueil des jeunes enfants.
- Des compétences en gestion administrative et en rédaction de rapports.
- Un sens de l’organisation et une capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d’esprit d’équipe.
- De bonnes compétences relationnelles, afin de pouvoir interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre le Conseil Départemental du Morbihan ?
Travailler au Conseil Départemental du Morbihan, c’est faire partie d’une équipe engagée au service de la collectivité. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des familles et des enfants dans le département. De plus, vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique et de possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères recherchés, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !.
Conclusion
Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe dédiée et de contribuer à des missions essentielles pour le bien-être des enfants et des familles dans le Morbihan. La date limite pour postuler étant le 31 août 2026, il est conseillé d’envoyer votre candidature rapidement. Au plaisir de vous voir rejoindre le Conseil Départemental du Morbihan !
