Index de l’égalité professionnelle : nouvelles obligations pour les entreprises
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent transmettre, chaque année au plus tard le 1er mars, leurs indicateurs et leur Index de l’égalité professionnelle aux services de l’inspection du travail (Dreets) via le site Index Egapro du ministère du Travail. Cette obligation vise à promouvoir l’égalité entre les sexes dans le milieu professionnel.
Le site Index Egapro offre aux entreprises deux options : elles peuvent soit calculer leurs indicateurs et leur index avant de les déclarer, soit soumettre directement des indicateurs et un index qui ont été calculés par ailleurs. Cette démarche est essentielle pour garantir la transparence et le suivi des avancées en matière d’égalité professionnelle.
Pour plus d’informations et pour accéder au service, les entreprises peuvent consulter le site officiel à l’adresse suivante : Index Egapro.
Source : Ministère du Travail.
