Bilan de la me 2025 de la représentativité des organisations syndicales et patronales
La me de la représentativité des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d’employeurs a été actualisée en 2025, marquant le quatrième cycle depuis la réforme de 2008. Ce bilan synthétique présente les résultats des élections professionnelles et les données relatives à la représentativité, en mettant l’accent sur les volumes de données traitées et les procédures d’instruction.
Contexte factuel
La me de la représentativité syndicale repose sur l’agrégation des résultats électoraux enregistrés entre le 1er janvier 2021 et le 31 décembre 2024. Plus de 63 000 procès-verbaux d’élections ont été collectés, représentant 4 664 034 suffrages exprimés. Les résultats incluent les élections professionnelles au comité social et économique (CSE) dans les entreprises d’au moins onze salariés, ainsi que les élections des salariés des très petites entreprises et des employés à domicile, et celles des chambres départementales d’agriculture.
Données ou statistiques
Participation globale : 5 210 995 salariés ont participé aux scrutins, avec un taux de participation global de 36,56 %.
- Participation au CSE : 58,8 % (en hausse par rapport à 57,5 % lors du cycle précédent).
- Taux de participation des TPE : 4,07 %.
- Élections aux chambres d’agriculture : 8,56 %.
Conformité des procès-verbaux : 99,58 % des procès-verbaux examinés étaient conformes, un niveau similaire à celui du cycle précédent.
Organisations syndicales reconnues : Cinq organisations ont franchi le seuil de 8 % des suffrages exprimés :
- CFDT : 30,88 %
- CGT : 25,70 %
- CGT-FO : 17,27 %
- CFE-CGC : 15,01 %
- CFTC : 11,14 %
Conséquence directe
La me de la représentativité patronale repose sur les candidatures déposées par les organisations d’employeurs, avec 459 candidatures enregistrées. Cela inclut 445 candidatures au niveau des branches, 3 au niveau national et interprofessionnel, et 3 à caractère multi professionnel. La stabilité des organisations représentatives au niveau national et interprofessionnel a été maintenue, avec le Medef, la CPME et l’U2P confirmant leur représentativité.
Source principale : Travail-emploi.gouv.fr
