Air France Recrute un Analyste de Données Performances
Air France annonce une opportunité d’emploi pour un poste de Performance Data Analyst au sein de son Hub de Roissy-Charles de Gaulle. Ce rôle central vise à optimiser la performance opérationnelle de la compagnie aérienne, qui gère quotidiennement 700 vols vers 320 destinations, accueillant plus de 100 000 passagers par jour.
La compagnie met l’accent sur l’utilisation des données pour piloter ses activités, améliorer les performances en temps réel et anticiper les besoins opérationnels. Chaque jour, des millions de données aéroportuaires sont collectées, représentant un atout stratégique pour l’amélioration continue des opérations.
Le candidat retenu sera chargé de piloter des projets de données, créer des outils innovants pour le reporting et l’analyse, et interpréter les données pour identifier des problématiques en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Les compétences requises incluent une expertise en analyse de données, la maîtrise de langages tels que SQL et Python, ainsi qu’une connaissance des outils comme Spotfire et Power BI.
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 43 000 € et 45 500 € brut par an, en fonction du profil du candidat. En plus du salaire, Air France offre divers avantages, dont une prime variable allant jusqu’à 2% du salaire annuel brut, des primes d’intéressement et de participation, ainsi qu’un remboursement d’abonnement de transport en commun ou des indemnités kilométriques. Les employés bénéficient également de 25 jours de congés payés, avec la possibilité de télétravail.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté d’Air France d’améliorer ses performances opérationnelles, un enjeu stratégique supervisé au plus haut niveau de la direction.
Source : Air France Corporate
