France Travail - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE)

France Travail recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve)

Paris, France – France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents au service des demandeurs d’emploi et des employeurs, annonce une offre d’emploi pour un poste de Gestionnaire Administratif(ve) au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DGRHRS).

Mission et Activités

Le gestionnaire sera rattaché au responsable du service Gestion Administrative – Paie. Sa mission principale consistera à asr les opérations de gestion de la rémunération, conformément à la politique des ressources humaines et aux normes légales en vigueur. Parmi les activités principales, le candidat retenu devra :

  • Gérer la production de la paie des agents.
  • Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches administratives.
  • Produire les documents administratifs et contractuels nécessaires (attestations, convocations, correspondances).
  • Garantir le suivi administratif des agents par la mise à jour des informations individuelles.

Conditions de travail et avantages

France Travail offre un environnement de travail qui favorise la collaboration et l’inclusion. Les employés bénéficieront de 15 jours de RTT, de jours supplémentaires conventionnels, ainsi que de la possibilité de télétravail flexible et d’horaires modulables. En matière de rémunération, les avantages incluent un 13ᵉ mois, une allocation vacances, une prime d’ancienneté, et des titres-restaurant.

Un soutien pour les déplacements est également prévu, avec une participation aux abonnements de transport public et un forfait mobilité durable. Un parcours d’intégration avec des formations et un tutorat sera proposé pour faciliter l’adaptation au poste.

Profil recherché

Les candidats doivent démontrer une capacité à établir des relations de confiance avec leurs interlocuteurs, ainsi qu’une maîtrise des procédures de gestion administrative et de paie. La capacité à adapter les réponses aux besoins spécifiques tout en respectant les normes légales est essentielle.

Les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées, et des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions et formations.

Pour plus d’informations, les intéressés peuvent consulter le site de France Travail à l’adresse suivante : www.france-travail.org/accueil.

Source : France Travail

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