Employeurs de salariés à domicile : du nouveau dans votre déclaration fiscale en 2026
À partir de 2026, des modifications importantes seront apportées aux plafonds du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile. Actuellement, le montant des dépenses ouvrant droit à ce crédit d’impôt est limité à un plafond de base de 12 000 €, pouvant être majoré dans certaines situations.
Les plafonds du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile
Une majoration de 1 500 € est applicable par enfant à charge ou rattaché, avec un plafond total porté à 15 000 € maximum. Cette majoration est réduite à 750 € si l’enfant est en résidence alternée ou à charge partagée.
Une majoration de 1 500 € est également prévue pour chaque membre du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans, ou pour un ascendant âgé de plus de 65 ans pouvant bénéficier de l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie), à condition que les dépenses soient engagées à son domicile. Le plafond dans ce cas est également fixé à 15 000 €.
Le plafond de dépenses augmentera à 15 000 € au lieu de 12 000 € pour la première année où l’emploi à domicile est déclaré (case 7DQ cochée dans la déclaration), avec une limite maximale portée à 18 000 € après les éventuelles majorations.
Enfin, le plafond de déduction sera relevé à 20 000 € pour les foyers fiscaux dont un membre est titulaire de la carte d’invalidité ou de la carte mobilité inclusion mention « invalidité » (CMI-invalidité), ou qui perçoit une pension d’invalidité de 3e catégorie, ou un complément d’allocation d’éducation spéciale pour un enfant à charge.
Ces changements visent à encourager l’emploi à domicile et à soutenir les foyers ayant des charges spécifiques, notamment ceux avec des enfants ou des personnes âgées à charge.
Source : Ministère de l’Économie et des Finances.
