Employée en arrêt maladie, licenciée après avoir travaillé ailleurs
En Espagne, une salariée d’Alcampo, enseigne du groupe Auchan, a été licenciée après avoir été surprise par un détective privé en train de travailler dans un autre magasin pendant son arrêt maladie. Cette décision a été validée par la justice.
La salariée, employée à temps partiel au rayon traiteur, avait été mise en arrêt maladie en raison d’une « insuffisance veineuse périphérique chronique », une condition qui, selon son dossier médical, l’empêchait d’utiliser les outils nécessaires à son poste. Cependant, des soupçons ont conduit l’employeur à engager un détective privé. Ce dernier a observé la salariée pendant trois jours, notamment durant la période de Noël, dans un magasin de vêtements.
Les images capturées montrent la femme en train de manipuler des objets divers, sans montrer de signes de difficulté. L’entreprise a alors considéré que ses actions étaient comparables à celles exigées dans son travail chez Alcampo, justifiant ainsi son licenciement pour mauvaise foi.
La salariée a contesté son licenciement devant les tribunaux, arguant que le rapport du détective ne justifiait pas une telle décision et que sa surveillance violait ses droits fondamentaux. Cependant, les juges ont estimé que la surveillance, limitée à trois jours et effectuée dans des lieux publics, était proportionnée. Ils ont également retenu que les tâches observées étaient similaires à celles de son poste, validant ainsi le licenciement.
Source : L’Indépendant.
