Un Escape Game pour révéler votre vocation : une initiative de France Travail et la Caf du Var
Face aux tensions de recrutement dans les métiers de la petite enfance, avec un écart constant entre des besoins réels et un déficit d’attractivité, France Travail et la Caf du Var ont imaginé un dispositif d’accompagnement renforcé. C’est dans une véritable mise en situation que commence l’expérience avec un Escape Game axé sur les métiers de la petite enfance.
« Surprenant » mais « enrichissant », tels sont les maîtres-mots que semblent partager les participants. Cette approche constitue un cadre ludique et immersif pour mieux comprendre les métiers et leurs attentes réelles, afin de sécuriser l’orientation avant une entrée en formation qualifiante ou vers l’emploi.
Un suivi personnalisé après l’immersion par le jeu
« Avec déjà près de 250 personnes informées de ce dispositif, dont la moitié a participé à cet Escape Game, ce sont finalement 80 participants dans le Var », explique Angélique Ricordel, directrice départementale de France Travail. Ces participants ont choisi de continuer l’aventure pour bénéficier d’un apport collectif et d’un suivi individualisé à l’issue de ce jeu.
Ce parcours « Cap Vers l’Enfance » est une formation originale avec un accompagnement continu sur 10 jours et un parcours immersif de 70 heures. Son objectif est d’accompagner les bénéficiaires tout en limitant les abandons en formation ou en poste pour les partenaires et les recruteurs.
Angélique Ricordel témoigne du succès de ce projet, affirmant que le taux de satisfaction chez les participants s’élève à 97 %. Cinquante demandeurs d’emploi sont également intégrés au projet. Les participants décrivent cette formation comme « riche », qui « donne confiance », avec des « formateurs passionnés » qui partagent et « renforcent une envie ».
Source : Nice Matin.
