Plan de départs volontaires chez Michelin : « C’est l’incompréhension qui domine », réagit la CFE-CGC du groupe
Le groupe Michelin a annoncé la suppression de 1 500 postes en France d’ici trois ans, une décision qui suscite une vive réaction des syndicats. Valérie Dossin, déléguée syndicale centrale adjointe CFE-CGC, a exprimé sa surprise face à cette annonce, soulignant que « c’est l’incompréhension qui domine ».
L’objectif de la direction est de renforcer la compétitivité du groupe et de développer d’autres métiers. Cependant, Dossin a précisé que l’annonce, intervenue juste après une Assemblée générale des actionnaires où des résultats financiers positifs avaient été présentés, a été particulièrement déconcertante.
Ce plan sera discuté avec les organisations syndicales dans les semaines à venir. Michelin a déjà mis en œuvre plusieurs plans de départs, dont la fermeture des usines de Vannes et Cholet, qui a entraîné la suppression de 1 254 postes. Dossin a déclaré que les salariés sont « fatigués de ces plans successifs », précisant que cette nouvelle réduction de personnel représente environ 10 % de la masse salariale de Clermont-Ferrand.
Les deux tiers des suppressions de postes concerneront le secteur tertiaire, touchant ainsi des emplois administratifs et de bureau. La CFE-CGC appelle à un « pilotage des effectifs » et prévoit d’entrer en négociation en juin, avec une conclusion attendue en novembre. Les détails concernant les métiers concernés et les âges des employés touchés restent encore flous.
Source : Franceinfo.
