Au pays des congés payés, les Français laissent des jours de vacances sur la table
Une étude récente met en lumière des comportements culturels variés concernant les congés au sein des pays européens. En France et en Finlande, seulement 25 % des salariés prennent l’intégralité de leurs jours de congé, un chiffre qui atteint 50 % en Norvège et au Royaume-Uni.
La France se distingue par le nombre élevé de jours de congé non utilisés. Cette conclusion provient d’une analyse réalisée par la plateforme de gestion RH Deel, qui a examiné près de 160 000 demandes de congés validées, impliquant 17 500 salariés dans divers pays, dont ceux d’Europe, du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada et du Mexique.
En France, les salariés bénéficient d’une médiane de 34 jours de congé, RTT inclus, bien que le minimum légal soit de 25 jours. Cependant, un salarié sur quatre seulement utilise l’intégralité de ses droits, ce qui représente le taux le plus bas parmi les pays étudiés. Dans des pays comme la Norvège, le Royaume-Uni ou la Pologne, ce taux d’utilisation est compris entre 40 et 50 %.
En moyenne, chaque salarié français ne consomme pas environ 6 jours de congé par an. L’étude ne précise toutefois pas si ce chiffre inclut les jours placés sur un compte épargne-temps, une option proposée par certaines entreprises pour différer ou monétiser les congés.
Maxime Hoff, directeur commercial et porte-parole de Deel en France, souligne que « la France illustre un paradoxe : un pays parmi les plus généreux en droits, mais l’un des moins efficaces dans leur utilisation ».
Les Canadiens et les Allemands face aux congés
Malgré cette tendance, les Français prennent en moyenne 28 jours de congé effectifs, ce qui les place devant les Allemands (26 jours), les Suédois et les Britanniques (24 jours), ainsi que les Américains (16 jours) et les Canadiens (11 jours). Ce dernier groupe montre une réticence à utiliser ses congés, avec moins de 20 % des salariés canadiens prenant tous leurs jours de repos.
L’analyse révèle que les comportements liés aux congés sont profondément enracinés dans la culture des pays. En effet, alors que plusieurs nations disposent d’un nombre similaire de jours de congé (environ 25), leurs taux d’utilisation varient considérablement. Plus de 45 % des Norvégiens, Britanniques et Polonais prennent toutes leurs vacances, tandis que ce chiffre est inférieur à 30 % pour les Néerlandais et les Italiens.
Concentration des congés en été
L’étude indique également que les périodes de congés en France sont « extrêmement concentrées », avec une forte majorité des salariés prenant leurs vacances en août. Près de 40 % des travailleurs sont absents le 14 août, illustrant le stéréotype selon lequel « tout le monde part quasiment en même temps ».
Les congés de Noël
Enfin, il est intéressant de noter que ce ne sont pas les vacances d’été qui provoquent le plus d’absences dans les bureaux français, mais plutôt la semaine de Noël. Le 26 décembre, 56 % des salariés sont absents, un chiffre supérieur à celui des jours d’été les plus creux.
Cette étude met en lumière des habitudes de congé distinctes entre les pays et souligne la nécessité de prendre en compte ces différences culturelles dans la gestion des ressources humaines.
Source : Deel
