Jobbing : Transformez vos compétences en un complément de revenus
Le jobbing, qui consiste à réaliser des missions ponctuelles comme monter une cuisine, garder un enfant ou entretenir le jardin d’un voisin, connaît un essor considérable en France. Ces tâches, effectuées à la demande sans lien de subordination durable avec un employeur, permettent à de nombreux Français de générer des revenus supplémentaires.
La plateforme AlloVoisins, créée en 2013, a enregistré près de 5 millions de comptes, avec 100 000 nouveaux inscrits chaque mois et 400 000 demandes publiées mensuellement dans 35 000 communes. Le volume de transactions est estimé à 45 millions d’euros par mois, avec 85 à 90 % des demandes recevant une réponse, ce qui témoigne d’une rencontre efficace entre offre et demande. Édouard Dumortier, cofondateur d’AlloVoisins, affirme que la plateforme aide de nombreuses personnes à se mettre à leur compte.
Les services les plus recherchés incluent le bricolage, les petits travaux, ainsi que les services à la personne, tels que le ménage et la garde d’enfants. Ce modèle attire une large variété de profils : étudiants, salariés à temps plein, retraités, et même des personnes en reconversion professionnelle. Par exemple, Patrice, un retraité de Bar-sur-Aube, réalise des missions de jardinage et de peinture, tandis que Vincent, ancien chef pâtissier en Vendée, utilise le jobbing pour constituer une clientèle avant de lancer sa propre entreprise.
Pour certains, ces petits boulots peuvent évoluer en vraies activités professionnelles. AlloVoisins facilite cette transition en permettant aux utilisateurs de créer leur statut d’auto-entrepreneur directement sur la plateforme.
Cependant, Les auto-entrepreneurs doivent déclarer leur chiffre d’affaires, tout comme les particuliers qui perçoivent des revenus de ces activités.
Le jobbing répond à un besoin croissant de flexibilité et d’autonomie dans le monde du travail. Édouard Dumortier souligne que cette tendance ne se limite pas à un simple complément de revenus, mais reflète une évolution des rapports au travail, favorisant la valorisation des compétences et la possibilité de tester des projets entrepreneuriaux.
Source : Capital.fr
